Municipium

Competenze

Gestisce le relazioni sindacali, contrattazione decentrata integrativa e gestione dei rapporti con la delegazione trattante
redige il Piano del fabbisogno del personale e il Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO)
programmazione quali-quantitativa del personale e gestione della relativa dinamica di spesa
supporto nella gestione del sistema per il ciclo di valutazione della performance in collaborazione con le altre strutture dell’Ente a vario titolo interessate
supporto nella gestione e coordinamento delle attività trasversali relative agli adempimenti in tema di pianificazione gestionale (Performance, PEG etc.), anticorruzione, privacy in collaborazione con le altre strutture dell’Ente a vario titolo interessate
gestione dei rapporti con il collegio dei revisori dei conti per le tematiche inerenti il personale
predisposizione dell'allegato del Personale al Bilancio
gestione delle pensioni e trattamento di fine rapporto e riliquidazione al personale già collocato a riposo
liquidazione retribuzioni, trattamenti economici accessori, emolumenti al personale dipendente e a quello ad esso equiparato o assimilato
cura ed istruzione delle pratiche attinenti la concessione di prestiti INPDAP
ufficio procedimenti disciplinari
cura ed aggiornamento di diverse sezioni del sito internet comunale ai sensi del DLgs 33/2013 per le parti di competenza
predisposizione delle informazioni relative al Monitoraggio trimestrale, al Conto Annuale sulla gestione del personale, alla Relazione allegata al Conto annuale e trasmissione telematica alla Ragioneria Generale dello Stato (SICO)
predisposizione atti per la liquidazione degli onorari a componenti di seggio in occasione delle elezioni (politiche, amministrative, etc.) ed inoltro documentazione all’area 3 per la rendicontazione delle relative spese
gestione del servizio civile di competenza comunale;