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Ulteriori Informazioni
- Il Piano triennale delle azioni positive 2024-2026 è stato approvato dal CUG nella seduta del 30/01/2024 ed è stato successivamente adottato, quale allegato al PIAO, con la Deliberazione di Giunta Comunale n.103 del 25/03/2024
- Il Piano triennale delle azioni positive 2023-2025 è stato approvato dal CUG nella seduta del 23/01/2023 ed è stato successivamente adottato, quale allegato al PIAO, con la Deliberazione di Giunta Comunale n.276 del 03/08/2023
- Il Piano triennale delle azioni positive 2022-2024 è stato adottato con Deliberazione di Giunta Comunale n.11 del 28/01/2022.
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Riferimenti normativi
Il Decreto Legislativo 11/04/2006 n.198 recante “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna”, all’articolo 48, intitolato “Azioni positive nelle pubbliche amministrazioni” stabilisce che le amministrazioni pubbliche predispongano Piani triennali di Azioni Positive tendenti ad assicurare la rimozione degli ostacoli che, di fatto, impediscono la piena realizzazione delle pari opportunità nel lavoro.
La medesima disposizione introduce, quale sanzione per il caso di mancata adozione del suddetto Piano triennale, il divieto di assumere da parte dell’Amministrazione nuovo personale, compreso quello appartenente alle categorie protette.
Ultimo aggiornamento: 24 settembre 2024, 16:13